董事长助理

　　岗位职责：

　　1、负责董事长的日常行程安排、协助董事长进行重要客户的接待、洽谈、商务随行工作；

　　2、负责公司各阶段的工作总结报告、重要文件、资料的起草工作；

　　3、负责企业内外的政府公文联络事宜;

　　4、了解各部门的工作动态，协助董事长协调各部门之间工作的配合，掌握全公司主要业务运行情况；

　　5、负责董事长行政文书档案的管理工作；

　　6、董事长安排的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、本科以上学历，年龄25-40岁左右，5年以上相关工作经验；

　　2、文笔功底好、善于协调、沟通，擅长企业网站、企业文化的宣传及推广者优先；

　　3、企业管理、行政管理等相关专 业，精通各种公文撰写；

　　4、具有较强保密思想观念和意识；

　　5、做事高效，执行力强，可以承受一定的工作压力；

　　6、品貌端正、性格外向、善于沟通、思维敏捷、语言表达能力强。

　　工作时间及福利：

　　单休、8小时工作制，免费体检、公司吃住免费、节假日礼品、年终奖、学习培训和旅游等。

工程部副总

　　岗位职责:

　　1、组织制定工程项目施工、物资、质量、进度、安全等方面的规章制度，上报总经理审批。监督、检查和指导各项规章制度的执行情况，确保项目有序进行。

　　2、审批各项目部年、季、月、周进度计划，并监督计划的实施情况，定期组织项目工程会议。

　　3、组织编制项目工程预算控制计划并审批，有效协调工程质量、进度与成本管控的关系，对工程预算计划的执行情况进行监督、控制，确保项目按预算顺利实施。

　　4、负责指导、管理、监督下属分管部门员工的业务工作，使其不断提高工作效率；负责分管部门员工的培训、考核工作；负责安排、协调分管部门各项工作；协助总经理拓展、维护与所辖业务相关的外部关系，处理相关公关危机事件

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历,性别不限，工程师以上职称，5年以上项目施工管理工作经验。

　　2、35-50周岁以下,身体健康,精力充沛，具备良好的职业道德；对建工程施工、质量、进度控制以及安全管理有丰富经验；在工程项目实施过程中具备较强的协调能力和处理解决问题的能力。

　　3、具备良好的人际沟通能力和组织能力、开拓创新的能力，能领导部属切实有效地开展工作，具有出色的团队建设和管理能力；高效执行力及全局意识和协作精神，有领导亲和力及丰富的相关行业资历；

　　4、胜任各种商务谈判及与主管部门保持良好的沟通关系；

　　5、8年以上公路工程、桥梁建设管理经验，懂工程预算。

项目经理

　　岗位要求：

　　１、大专以上学历，道路桥梁专 业、公路二级建造师；

　　2、五年以上项目施工经验，三年以上独立管理项目阅历；

　　3、熟悉道路桥梁工程各施工环节，施工技术、施工管理，；

　　4、有较强的管理能力、沟通协调能力，抗压能力强；

　　5、有丰富的团队管理经验，成本控制意识、执行能力强。

工程部部长

　　岗位要求：

　　1、负责工程部的全面工作开展；

　　2、参与施工图纸审计，组织施工队伍进场；

　　3、协调施工中遇到的问题及时组织协调处理上报；

　　4、监督施工过程进度及质量；

　　5、负责本部门团队建设及人才梯队培养；

　　6、有过公路、桥梁3年以上现场施工经验

　　7、有二级以上建造师证

实验员

　　岗位要求：

　　1、专科以上学历，土木工程、试验检测专 业；

　　2、应往届毕业生、实习生；

　　3、取得实验检测员资格优先；

　　4、有沥青拌和站、沥青油石生产配合比与实验检测经验者优先；

　　5、有团队精神、部门之间沟通协调顺畅，工作敬业，责任心强。

技术员

　　岗位要求：

　　1、熟悉施工图纸；

　　2、负责定位、复线、施线、测量、测平、观察记录；

　　3、收集、整理施工中的变更签证资料；

　　4、沥青路面施工。

联系方式：

　　0376-3395395  （人力资源部）

　　以上职位待遇均面议。