5月26日，集团总部大会议室，召开一次别开生面的恳谈会，大家齐集一堂，就公司现阶段管理、职工管理、职工待遇、员工责任心与执行力、安全生产等方面，大家畅所欲言、激烈讨论，提出了许多好的意见和建议。出席会议的有集团公司董事长孔德稳、总经理蒋丽娟、总部后勤管理人员、申和路面、振和交安分公司一线各岗位员工代表，共计50余人。此次恳谈会由办公室郭主任主持召开。

　　会议开始，各部门主管就近期工作开展完成情况及存在的相关问题、解决方案等进行详细汇报。各岗位员工代表，各抒己见，就为职工办实事等员工关心的问题，跟与会领导班子深入交换意见，领导班子现场一一解答，并回应了员工代表提出的问题与建议。公司安监部部长李静借着这次难得的机会，就日常安全生产给各位一线员工进行了一次简短的培训，会上通过安全知识介绍、案例剖析、宣读奖惩措施等，深入浅出的讲述了安全事故的预防与处理，给一线员工们上了生动的一课，从而提高了员工的安全防范意思。会上，主管人事的张厚勇部长就员工的职业发展方向、团队建设、执行能力等方面做了重要讲话，为各岗位员工代表树立了目标与信心。

　　集团董事长总结到，在以后的工作中要做到以下几点：1、充分发挥集体智慧，全面提高科学决策的能力；2、强化管理和服务职能，建立科学合理的组织架构；3、利用科学先进的管理手段，建立永和集团的管理制度。相信通过此次的恳谈会，极大的提高了一线员工的工作积极性，为以后永和美好的未来贡献出更加强大的力量！