为进一步落实河南永和集团人才发展战略目标，构建员工与企业间有效沟通渠道，营造良好的企业文化氛围，加强企业内部凝聚力，切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题，减少流失率，提升员工归属感和忠诚度，集团公司于上周六开始，对集团各直属部门、各项目部、各分公司员工组织座谈会。

2021年12月4日下午，集团公司委托集团公司党支部副书记/副总经理张厚勇、集团公司董事长助理/办公室主任夏明珠、人事助理胡蓓在集团总部会议室，先对总部员工进行座谈。12月7日上午，赴商城项目进行现场座谈，近日座谈会将持续进行中。

通过面对面的座谈交流，公司广大员工立足本岗位工作，怀着对公司的热爱，发挥自己的聪明才智和主人翁意识，紧紧围绕促进公司良性持续发展、民主管理及我能为公司发展做哪些贡献等方面内容进行深刻思考，根据自身实际感受直言不讳，提出有助于公司不同层面发展和变革的行之有效、可操作性的合理化建议，真正做到公司发展心系员工、员工进步依靠公司，在公司发展中荣辱与共，使公司发展与员工进步有效融合。